部署紹介
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JOB INTRODUCTION

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アーカイブ|上尾メディカルクリニック採用サイト

NURSE

看護部

看護部

看護師として、当院では患者さまの体調変化を敏感に察知し、迅速かつ的確な対応を行うことが求められます。 日々のケアにおいては、患者さまの健康状態を注意深く観察し、医師とのコミュニケーションを通じて、治療計画に沿ったケアを提供しています。 また、患者さまが安心して治療に臨めるよう、療養指導や生活面でのアドバイスを積極的に行い、家庭でも健康管理が継続できるよう支援します。 予防医療の観点を大切にしながら、患者さまの治療からリハビリテーションまで、包括的にサポートする看護の提供を目指しています。

看護部

BUSINESS CONTENT

業務内容

患者様の状態観察とケア

患者様の状態観察とケア

患者様の状態観察とケア

患者様のバイタルサインや症状を定期的に観察し、症状の変化を早期に捉え、異常があれば医師に報告。迅速な対応を可能にしています。また、患者様に安心感を与えるためにも、細やかな観察と適切なケアが欠かせません。日々の観察力を高め、患者様に寄り添うケアを提供します。

生活習慣病における療養指導

生活習慣病における療養指導

生活習慣病における療養指導

糖尿病、高血圧、脂質異常症などの生活習慣病患者様に対し、疾患別パンフレットを活用しながら食事や運動、服薬の重要性をわかりやすく指導し、重症化防止を生活背景を確認しながらサポートします。

多職種連携

多職種連携

多職種連携

医師、糖尿病療養指導士、看護師、管理栄養士、理学療法士、運動指導士たちとカンファレンスをしながら、密に情報共有・連携し、健康管理プログラムを通じて、患者様の合併症予防や重症化予防のための総合的な支援を行います。

MERIT

当クリニックで働くメリット

当クリニックで働くメリット1

POINT 01

予防医療に携わるチャンス

予防医療は地域社会とのつながりが重要です。当クリニック開設以来、原市団地や尾山台団地の地域住民に対して無料で健康運動講座を開催しております。地域住民の方と直接触れ合う機会があり、コミュニケーション能力や地域貢献を活かせる場を提供できます。また、予防医療において、医師や管理栄養士、理学療法士や運動指導士など、さまざまな専門職との連携が重要です。看護師がその中でどのように協力し、学びながら患者様に寄り添った看護環境を提供できます。

当クリニックで働くメリット2

POINT 02

柔軟なシフトとサポート体制

ご自身のお休みの希望を配慮してシフトを組んでいます。入学式や卒業式など行事が重なってしまった場合でも、看護部全体でバックアップしますので、安心して働けます。

当クリニックで働くメリット3

POINT 03

スキルアップの機会

実務の中でのスキル向上のため、メンター制度の導入をしながら、自信を持って仕事に取り組むためのサポートをします。また、自分のキャリアに対してモチベーションを持ち、成長を感じられるように外部研修や講習会参加など積極的に推奨しておりますので、法人補助や勤務時間の調整を支援します。

PHYSICAL THERAPIST

リハビリテーション科

リハビリテーション科

理学療法士は、患者さまが日常生活の質を向上させられるよう、専門的なリハビリテーションを提供します。
患者さまの症状や生活環境に合わせたリハビリプランを立案し、進捗を観察しながら個別のニーズに応じたサポートを行います。また、家庭での運動指導や予防的なリハビリテーションも行い、患者さまが一人ひとりの目標に向けて前進できるよう支援しています。
医師や看護師と連携し、患者さまの身体機能の改善を目指し、理学療法士としての専門性を発揮しています。

リハビリテーション科

BUSINESS CONTENT

業務内容

外来リハビリテーションの提供

外来リハビリテーションの
提供

外来リハビリテーションの提供

『積極的保存療法』をコンセプトに、受傷早期より超音波治療器等を用いて早期改善を図りつつ、予防を見据えた身体づくりを目指してセルフエクササイズの指導などを行います。年代は学童期のスポーツキッズからシニア世代まで幅広く来院され、術後から慢性期、スポーツ障害等様々な疾患の治療を行っています。

訪問・通所リハビリテーションの提供

訪問・通所リハビリテーションの
提供

訪問・通所リハビリテーションの提供

『いつまでも自分らしく生活できる』を目標にサービスを提供しています。通所リハビリでは、一対一の治療が中心となる短時間型通所リハ(1時間15分)と、集団体操やマシン運動が中心の介護予防通所(2時間)を実施しています。クリニックの特徴を生かし、運動や栄養面からのサポートを充実させています。
訪問リハビリでは、利用者様が実際に生活をしている環境の中でリハビリを行います。訪問担当班で定期的にカンファレンスを行い、ケアマネージャーやご家族とも連携を密に取り合いながらサービスを提供していきます。

コンディショニングルームの活用推進

コンディショニングルームの
活用推進

コンディショニングルームの活用推進

生活習慣病の治療・管理、リハビリからのステップアップとして活用できる施設としてコンディショニングルームを備えています。『自立した健康管理とQOLの向上』を目標に、理学療法士による身体評価に基づいて運動プログラムを作成し、トレーナーや看護師、管理栄養士と連携しながら運動、食事、服薬の面から健康づくりをサポートしていきます。
理学療法士や健康運動指導士が、マシン指導やスタジオレッスン、パーソナルトレーニングなどを行い、幅広い活躍をしています。

MERIT

当クリニックで働くメリット

当クリニックで働くメリット1

POINT 01

幅広い症例への対応・多彩な活躍の場

外来から介護、予防領域まで幅広い業務がありますので、多様なやりがいを感じることが出来るでしょう。
地域活動にも力を入れており、健康教室の開催やスポーツチームへの講師派遣など、クリニック内にとどまらない活躍のチャンスがあります。

当クリニックで働くメリット2

POINT 02

ワークライフバランス・多様な働き方
支援

リハビリは予約制を導入しており、セラピスト自身でスケジュールを管理しています。電子カルテも導入されており、パソコンも多数備えておりますので、スムーズな業務と情報共有が可能となっております。
担当制ではないため急なお休みにも対応しやすく、子育てや介護世代へサポートができる体制を構築しています。有給消化率は高く、時間単位の有給制度も採用しており、ダブルワークや副業もOKです。

当クリニックで働くメリット3

POINT 03

継続的な挑戦と成長機会

入職時研修の他に勤務時間内に定期的な研修機会を設けています。研修補助制度も充実しており、個々のスキルアップを支援しています。ケアマネージャーやアスレティックトレーナーなどダブルライセンスのスタッフも多数在籍しており、個人の成長を後押しする環境が整っています。ベテランから若手まで幅広く在籍しており、それぞれのペースでの成長を支援しあう体制を目指しております。

MEDICAL STAFF

医事課

医事課

医療機関における事務作業は多岐にわたっており、患者さんの受付や予約管理、医療費の請求、保険の手続きなど、重要で多様な役割を担っています。具体的には、患者さんがクリニックに来院した際の初めての窓口として受付業務を行い、患者さんの診療がスムーズに行えるよう、適切なサポートを行い、医師や看護師との連携を図ります。さらに、診察が終わった後には、診療内容に基づく医療費の請求書を作成し、患者さんへの説明を行うことも重要な業務の一部です。このように、医療事務は医療機関の運営において欠かせない役割を果たしており、患者さんと医療スタッフとの架け橋として機能しています。

医事課

BUSINESS CONTENT

業務内容

受付業務

受付業務

受付業務

受付では、患者様を温かく迎え、保険証を確認し、診察券を発行します。電子カルテに患者情報を正確に入力し、診察の流れをスムーズにします。患者様が安心して診療を受けられるよう、明るく丁寧に対応することを心掛けています。

会計業務

会計業務

会計業務

診療後、診療費を計算し、患者様からの支払いを処理します。電子カルテと連携したシステムで、診療内容に基づく精算を行います。患者様に対して、分かりやすく説明し、感謝の気持ちを持って接することを求めています。

保険請求業務

保険請求業務

保険請求業務

レセプト作成では、電子カルテに基づき診療内容や薬剤の情報を正確に入力し、保険請求を行います。医療事務員としての正確な請求を行うためには、診療内容や保険制度に関する知識が必要です。研修や自己研鑽を通じて、最新の医療制度や請求方法を学び、請求漏れや返戻を防ぐスキルを身につけることが求められます。常に学び続ける姿勢が、業務を効率的かつ正確に行うための鍵と考えています。

MERIT

当クリニックで働くメリット

当クリニックで働くメリット1

POINT 01

患者様との温かな交流

医療事務は、患者様と直接接する機会が多いため、温かく親身な対応が求められます。患者様に安心感を与え、診療の流れをスムーズにする役割を担います。コミュニケーション力を活かし、患者様に信頼される存在として、やりがいを感じながら働けます。

当クリニックで働くメリット2

POINT 02

スキル向上の機会

医療事務は、保険請求や診療報酬に関する専門知識が求められます。当クリニックでは、未経験者でも学べる研修制度や資格取得支援があり、着実にスキルアップできます。最新の医療情報にも触れながら、キャリアを積んでいける環境です。

当クリニックで働くメリット3

POINT 03

医療チームの支援

医療事務は、医師や看護師、その他のスタッフと連携し、クリニックの運営をサポートします。診療が円滑に進むように、チーム全体を支える重要な役割を担っています。医療チームの一員として、貢献できることにやりがいを感じられる仕事です。

CARE MANAGER

居宅介護支援部門

居宅介護支援部門

ケアマネジャーとして、利用者さまが安心して自立した生活を送れるよう、専門知識を活かして適切なケアプランを提供します。
利用者さまの生活環境や健康状態に合わせ、必要な介護サービスを計画し、最適な支援が得られるよう調整します。さらに、介護保険の申請サポートやご家族・他職種との調整を通じ、利用者さまの生活に密接に関わりながら、より充実した生活を支援しています。

居宅介護支援部門

BUSINESS CONTENT

業務内容

ケアプラン作成

ケアプラン作成

ケアプラン作成

利用者の健康状態や生活環境を詳細に把握し、個別のニーズに応じたケアプランを作成します。医療や福祉の専門職とも連携し、最適な介護サービスを組み合わせて、利用者が自立した生活を送れるよう支援します。

介護サービス調整

介護サービス調整

介護サービス調整

ケアプランに基づき、介護サービス提供者との連携・調整を行います。サービスの選定や手配を進め、必要な支援がスムーズに提供されるよう管理。利用者とサービス提供者間の橋渡しを担います。

定期的な状況確認と見直し

定期的な状況確認と見直し

定期的な状況確認と見直し

利用者の健康状態や生活状況は変動するため、ケアマネジャーは定期的に状況を確認します。必要に応じてケアプランを見直し、サービス内容や支援方法を改善することで、最適な支援が継続的に行われるようにします。

MERIT

当クリニックで働くメリット

当クリニックで働くメリット1

POINT 01

患者さまとの深い信頼関係

長期的に患者さまと関わり続けることで、日々の生活や健康への理解が深まり、信頼関係が自然と築かれていきます。
日々のケアを通じて、患者さまの変化やニーズに応えながら、その人らしい生活が送れるようにサポートする役割に大きなやりがいを感じられます。
患者さまやそのご家族との結びつきを大切にし、心の支えとして安心感を提供することに喜びを見出す方にとって、充実した職場です。

当クリニックで働くメリット2

POINT 02

多職種との協力体制

当院では、医師や介護士といった多職種の専門家と密に連携しながら、患者さま一人ひとりに最適な包括的ケアを提供する体制が整っています。
ケアマネージャーとして、各職種の視点や知識を取り入れることで、より質の高いサポートを実現し、患者さまの多様なニーズに応えることが可能です。
このような協力体制のもとで、チーム医療のスキルや経験を深め、日々成長できる環境が提供されています。

当クリニックで働くメリット3

POINT 03

研修と成長機会

当院では、ケアマネージャーとして働く皆さんの成長をサポートするために、充実した研修制度を整えています。最新の介護知識や技術を体系的に学ぶ機会が豊富で、実務にすぐに活かせるスキルも習得可能です。
日々変化する医療・介護の分野に対応するため、現場での実践力を磨く場や、専門性を高めるための研修が提供され、継続的な学びと成長を実現できる環境が整っています。

CAREGIVER

介護事業部

介護事業部

短時間通所リハビリにおける介護職員として、利用者の送迎時対応、移動・トイレ介助、そしてリハビリ中の見守り支援などを担当していただきます。単なる身体介助ではなく、理学療法士と連携し、機能訓練のサポートを通じて「できること」を増やす手助けをすることが大きな役割です。また、利用者やご家族とのコミュニケーションを通じて、生活上の悩みや不安を把握し、必要に応じて相談業務や他職種との情報共有も行います。身体的支援に加え、心理的・社会的な支えにも関わるやりがいのある仕事です。

介護事業部

BUSINESS CONTENT

業務内容

利用者の見守りと安全管理

利用者の見守りと安全管理

利用者の見守りと安全管理

利用者がリハビリや活動を安全に行えるよう、日常的に見守りを行います。転倒や事故を防ぐため、必要に応じて歩行や移動のサポートをしたり、危険がないか環境を整えたりします。また、利用者の表情や動作の変化を注意深く観察し、体調や気分の異変に気づいた際は、スタッフ間で速やかに共有し対応します。安心して過ごせる空間づくりが重要な役割です。

機能訓練活動等の補助

機能訓練活動等の補助

機能訓練活動等の補助

理学療法士が行う機能訓練をサポートする業務です。トレーニング器具の準備や片付け、利用者が安全に訓練できるよう補助します。また、体位の調整や器具の使い方の案内、運動中の声かけなど、利用者が無理なく活動できるよう支援することが求められます。専門スタッフの指導のもと行うので、未経験でも取り組みやすい内容です。

利用者や家族とのコミュニケーション

利用者や家族との
コミュニケーション

利用者や家族とのコミュニケーション

利用者やその家族との信頼関係を築くことが大切です。利用者には機能訓練中や活動中に声をかけ、体調や気分を伺いながら安心感を与えます。また、日常の話題で楽しく会話をしながら、利用者の表情や様子を観察することも重要です。ご家族には、利用者の当日の様子を簡単に報告し、不安や要望があればスタッフ間で共有します。

MERIT

当クリニックで働くメリット

当クリニックで働くメリット1

POINT 01

多職種連携での包括ケア

理学療法士や看護師、管理栄養士など、多職種のスタッフが連携して利用者を支援しています。介護職として利用者の生活を間近で見守りながら、専門職の知識や技術を学べる環境が整っています。各職種と情報を共有し、利用者の健康や生活の質向上を目指すチームケアに参加することで、やりがいと自己成長を感じられます。

当クリニックで働くメリット2

POINT 02

成長支援と研修

未経験者でも安心して働けるよう、入職後に丁寧な研修が行われます。先輩スタッフによるフォローも充実しています。介護技術だけでなく、機能訓練補助や利用者とのコミュニケーション方法など、幅広いスキルを習得できます。また、働きながら資格取得を目指せる環境もあり、長期的なキャリア形成をサポートします。成長できる職場を探している方に最適です。

当クリニックで働くメリット3

POINT 03

利用者様の生活向上に貢献

この仕事の最大の魅力は、利用者の日々の生活に直接貢献できることです。サービス提供を通じて、利用者の「できること」が増えたり、笑顔が増えたりする瞬間を体験できます。日常の支援が利用者の自立や生活の質向上につながることを実感できるので、大きなやりがいを感じられます。

数字で見る上尾メディカル

2025年度データ

男女比

女性

女性

60%

男性

男性

40%

常勤・
非常勤比率

常勤

50%

非常勤

50%

年齢構成

20代

22%

30代

26%

40代

17%

50代

19%

60代

9%

70代

7%

平均勤続
年数

5.8

平均
休暇取得率

90%

職場
満足度

85%

CLINIC TOUR

RECRUIT

まずは当クリニックへ見学に
来てみませんか?